2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成都、Xkzn山以及三河均有生产基地，三RM52的员工平均薪酬水平相较珠三n2T1地区的平均薪酬水平为低，拉bMyH了公司的平均薪酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公司引入了衣柜高端0Avp才团队，拉升了当期平均薪酬b3ZU二是公司将三河生产基地清理7pzi将产能转回总部，对三河地区tI6V员予以清退，重新在总部聘请IrNg两地的薪酬高低差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升。

这一过程，vqBY薇要不眠不gw1w地盯着，顶gaEX两个“熊猫tULJ”也不肯去g0jL，确保不出sIs5点差错69sD